Margret Fischer untersucht die Wirksamkeit von externem Coaching. Nicht Methoden und Techniken geben Aufschluss über die Zufriedenheit nach einem absolvierten Coachingprozess, sondern vielmehr das Eingehen von authentischen Beziehungen zwischen Coach und Kunde. Wertschätzung und emotionale Unterstützung sowie das professionelle Gespräch sind maßgeblich für die Zielerreichung im Coaching. Nach Heß und Roth orientieren sich fast alle persönlichen und sozialen Kompetenzen eines Coachs an den Prämissen des Personzentrierten Ansatzes nach Carl Rogers.
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Kategorie: Arbeit & Beruf
Eingetragen am: 12.07.2013
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