Als erfahrener Personalberater mit über 20 Jahren Expertise unterstütze ich Organisationen dabei, komplexe Personalsituationen zu bewältigen und Mitarbeitende aus dysfunktionalen Arbeitssituationen zu befreien. Mein Ziel ist es, durch einen intensiven Beratungsansatz und mein bewährtes 7-Phasen-Modell nachhaltige Win-Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten zu schaffen.
Mein Anspruch „Für alle. Das Beste.“ bedeutet, die bestmögliche Lösung zu erarbeiten, in die alle Sichtweisen einfließen und Wahlmöglichkeiten bestehen, um dysfunktionale Situationen nachhaltig aufzulösen und Entwicklungschancen zu schaffen.
Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meinem Engagement, um gemeinsam Ihre Personalsituationen erfolgreich zu meistern.
Personalprobleme werden oft nur oberflächlich behandelt, was zu sinkender Motivation, steigender Frustration und nachlassender Produktivität führt. Ich biete eine ganzheitliche Prozessberatung an, die Mitarbeitende, Führungskräfte und die Organisation einbezieht, um funktionale und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
