Die Unternehmensberaterin ist spezialisiert auf Managementberatung, Personal- und Organisationsentwicklung.
Der gute Service oder auch ein gelebtes Qualitätsmanagement sind die heutigen Erfolgskriterien für leistungsstarke Unternehmen. Mitarbeitermotivation und Persönlichkeitskompetenz sind die hierfür die Schlüsselqualifikationen. Unklare Strukturen und unbewältigte Konflikte können sich schnell zu Mobbing entwickeln und kosten Deutschlands Unternehmen ein Vermögen. Ein gestörtes Betriebsklima lässt den kundenorientierten Service derart schwinden, dass viele Kunden auf Dauer den Anbieter wechseln. Eine klare und konstruktive Zusammenarbeit, eine lösungsorientierte Konfliktstrategie steigert die Motivation der Mitarbeiter und spiegeln ein leistungsstarkes Unternehmen wider. Dies fördert das Kundenvertrauen und somit auch die Umsatzsteigerung.
